Directrice du Pays Médoc (saint ulphace)

Ergothérapeute

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac est à la recherche d'un accompagnant éducatif pour sa structure "O 12 Choupissons", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants, vous aurez en charge les missions suivantes : - Être responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement. - Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l'autonomie de l'enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d'une collectivité. - Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives. - Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur. - Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas. Savoirs faire : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Assurer la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires - Encadrer des groupes d'enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Entretenir l'environnement de l'enfant - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE - Respecter les protocoles en vigueur - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution Dans ce cadre, vous : - Etes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités - Vous êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres - Vous êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure Profil : Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées URGENT - RECRUTEMENT CDD du 5 JANVIER 2026 au 30 SEPTEMBRE 2026 Diplôme Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Petite Enfance de la Communauté de communes Aunis Atlantique, vos missions consistent à : Accueillir, informer, accompagner et orienter les parents employeurs et les assistantes maternelles sur les droits et les obligations liées à l'accueil individuel. Favoriser la qualité d'accueil et la professionnalisation des assistantes maternelles. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du Relais en lien avec la directrice de pôle et les partenaires. Missions / conditions d'exercice : → Accueillir, informer et renseigner le public sur l'ensemble des modes d'accueil dans le cadre du " point information petite enfance ". → Accueillir, informer et orienter les parents employeurs et les assistant.e.s maternel.le.s sur les droits et obligations en lien avec l'accueil individuel. → Définir et participer à la conduite du projet pédagogique spécifique au Relais. → Favoriser l'accès à l'information et à la professionnalisation autour des questions spécifiques à l'accueil individuel → Mettre en place des outils visant à communiquer autour des actions mises en œuvre par le Relais auprès des familles et des assistant.e.s maternel.le.s → Mettre en place[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, prise de poste à compter du 01/02/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive, avec pour principales missions : - Réaliser des bilans psychomoteurs complets afin d'évaluer les troubles neuro-développementaux et les difficultés psychomotrices de l'enfant - Établir un diagnostic psychomoteur à partir d'observations cliniques et d'outils d'évaluation standardisés - Concevoir et mettre en œuvre des prises en charge psychomotrices personnalisées, adaptées au profil et aux besoins spécifiques de chaque enfant - Définir et proposer des interventions thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les familles en expliquant les difficultés identifiées, les objectifs du suivi et les stratégies favorisant les progrès au quotidien - Proposer des adaptations et aménagements scolaires pour favoriser l'inclusion et la réussite de l'enfant dans son environnement éducatif - Participer aux synthèses, réunions de coordination et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste pouvant convenir à : Éducateur-ice ou Psychologue L'association La Marelle a pour objet de soutenir le lien des enfants avec leurs deux parents et/ou la famille élargie, de favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale et d'affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple. L'association gère deux Espaces : un Espace de rencontre enfants parents séparés et un Espace de médiation familiale. Nous recrutons pour un poste d'accueillant-e en CDI à temps partiel pour l'Espace rencontre enfants parents séparés à Pontarlier. Formation requise : psychologue ou éducateur-ice spécialisé-e Sous la responsabilité de la directrice et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à : - Accompagner la rencontre d'un enfant avec le parent avec lequel il ne vit pas ; - Assurer le suivi du parcours des familles (entretiens préalables, entretiens de suivi et de bilan, travail administratif afférent) ; - Participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de la pratique. Poste à pourvoir : janvier 2026 Type de contrat : CDI à temps partiel 0,35 ETP, présence impérative : vendredi après-midi, samedi en semaine[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie d'occuper un poste en autonomie, de vous inscrire dans une dynamique de travail ouverte sur l'extérieur et l'inclusion, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe. - Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel : - Evalue les besoins des personnes accompagnées en lien avec les familles, les partenaires. - Elabore et participe à la mise en œuvre des projets personnalisés sous forme d'objectifs - Procède à l'accompagnement socio-éducatif global - Procède à l'accompagnement parental - Participe aux réunions institutionnelles - Informations CDD TEMPS PLEIN Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) Permis B indispensable Date de prise de poste : 25/03/2026 AU 14/07/2026 - Profil recherché Diplôme ES ou EJE exigé Une[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice de la Prévention Sociale, vous pilotez opérationnellement la Politique de la Ville et le Contrat de Ville, au cœur des quartiers prioritaires de Valence. Vous encadrez 2 animateurs de proximité, coordonnez les acteurs du territoire et contribuez activement au développement social, urbain et associatif. Vos principales responsabilités Pilotage du Contrat de Ville : Animer, coordonner et évaluer les programmes d'actions (emploi formation, cadre de vie, santé, culture, sport.). Suivre les budgets, instruire les demandes de subventions et produire les bilans annuels. Préparer et participer aux instances de gouvernance (COPIL, COTECH). Assurer une veille stratégique sur les dispositifs nationaux et territoriaux. Développement de la vie associative : Accompagner les porteurs de projets (ingénierie, méthodologie, financements). Soutenir la structuration et l'innovation associative, en lien notamment avec le NPNRU. Animer des temps d'échanges et favoriser les dynamiques inter associatives. Animation territoriale et partenariats : Développer le travail en réseau avec les institutions, associations et habitants. Favoriser la participation citoyenne. Représenter[...]

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

VOTRE TEAM Rejoignez-nous au sein de notre magasin de sport situé à Beaucaire (Gard), spécialisé dans la vente d'articles de sport et d'équipements de loisirs. Pour renforcer notre équipe, notre magasin INTERSPORT Beaucaire est à la recherche d'un(e) Animateur(trice) de Rayons pour un poste en CDI à temps complet (37,5 heures par semaine). Directement rattaché(e) à la Directrice de magasin, et en relation avec les conseillers vendeurs, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe, conformément au concept INTERSPORT. VOTRE CHALLENGE Afin d'accompagner le développement de notre magasin, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ; - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de vos rayons ; - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ; - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ; - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux ; - Donner du sens aux actions de votre équipe[...]

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Identification du poste o Assistant(e) petite enfance avec le Cap AEPE ou non. o Poste à pourvoir fin janvier 2026 o Temps de travail : 20h semaine horaire 13h-17h mais ces horaires peuvent être variable selon les besoins du service entre 7h30 et 18h30 o Positionnement/hiérarchie : L'agent est sous l'autorité directe de la responsable du Multi-Accueil et de la responsable du pôle services à la population. o Travaille avec d'autres agents. Description du poste : o Nettoyage et désinfection des jeux et espaces du Multi-Accueil selon les protocoles de nettoyage. o Entretien du linge (lavage, séchage, pliage.) o Ponctuellement, remplacement sur le terrain des professionnelles auprès des enfants. o Fabrication de produit selon notre démarche écolo crèche o Prise en charge rapide de tout dysfonctionnement ou détérioration de matériel o Informer la directrice de l'état du stock et du matériel Profil de poste Au sein de l'établissement d'accueil de la petite enfance, l'agent petite enfance doit : 1. Assurer l'hygiène et l'entretien de la structure - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; appliquer les protocoles mis en place dans la structure. - Assurer l'hygiène et[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour son Offre Soin : un Chef de Service (H/F). Missions : Sous l'autorité de la Directrice des établissements de l'offre soin, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des établissements et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions. - Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux. - Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. - Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels. - Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives). - Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. - Participer au développement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Régie Plus recrute un(e) Conseiller/Conseillère en insertion socio-professionnelle. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) Conseiller(e) en insertion professionnelle est chargée d'assurer un accompagnement personnalisé renforcé auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi (majoritairement bénéficiaires sur RSA) en proximité directe au cœur du Sanitas. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir les personnes orientées afin d'évaluer la situation sociale et professionnelle et identifier les freins périphériques à l'emploi - établir un[...]

Agent / Agente de résidence

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Au sein de la résidence du Secrétaire Général : - Entretien du linge ; - Entretien complet des locaux de la résidence (sauf les vitres) ; - Cuisine (basique) en cas de besoin ponctuel ; - Service lors réceptions officielles (port d'une tenue de service prise en charge par l'administration). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur). Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et d'une grande discrétion. Environnement de travail : Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste. Votre environnement professionnel Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du service Enfance et de la directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, situé à Dampierre en Burly, Saint Benoit sur Loire, Les Bordes, Villemurlin Périodes les mercredis du 7 JANVIER 2026 AU 1ER JUILLET 2026 ET DU 2 SEPTEMBRE AU 16 DECEMBRE 2026, ET LES PERIODES DE VACANCES SCOLAIRES Savoir-être : -responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) -comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun -ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur. -motivation, créativité et inventivité -ponctualité -respect du devoir de réserve Connaissances : -connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.) -connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans. -connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques -connaître les éléments d'un projet d'Animation : préparation, accroche, règles, fabulation, gestion du temps, adaptation, retour au calme, rangement, évaluation. Missions principales : -assurer la sécurité physique et morale des[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre social Maison pour tous Saint-Exupéry, vous contribuez à la mise en œuvre, à l'animation et au développement des actions du pôle jeunesse. Vous assurez l'encadrement, la coordination et la dynamisation des différents dispositifs. VOS MISSIONS - Animation, encadrement et développement des différents dispositifs du pôle jeunesse : CLAS, chantiers jeunes, accueil de jeunes, local jeunes - Élaboration de projets en réponse aux besoins de la population 14/17 ans dans le cadre du projet du centre social : proposer, préparer, programmer et évaluer les activités et les actions en respectant le budget alloué et en assurer la communication - Impulsion d'une démarche participative : mettre en place des espaces et moments d'échanges avec les jeunes - accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes et les familles - Lien avec les familles pour favoriser l'accompagnement à la parentalité - Organisation et encadrement de sorties, mini camps et séjours - Transport de personnes lors des animations et sorties - Gestion du matériel pédagogique - Veille au respect de la règlementation ainsi qu'à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis Diplômes[...]

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à durée déterminée - Temps partiel 60 % La Maison Familiale Rurale du Néracais (MFR de Barbaste) recrute un-e moniteur-rice d'anglais dans le cadre d'un remplacement temporaire. Poste Discipline : Anglais Public : Jeunes de la 4e à la Terminale Temps de travail : 60 % d'un temps plein, annualisé Jours de travail : mardis, mercredis et jeudis Période du contrat : du 12 janvier 2026 au 30 juin 2026 pour remplacement maternité Missions Au sein d'une équipe pédagogique pluridisciplinaire, la personne recrutée aura pour missions principales : Concevoir et animer des séquences pédagogiques en anglais adaptées aux niveaux 4e à Terminale, Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance propre aux Maisons Familiales Rurales, Participer au suivi pédagogique et éducatif des jeunes, Contribuer au travail d'équipe et aux temps institutionnels (réunions, projets pédagogiques). Profil recherché Formation ou expérience significative en enseignement de l'anglais, Capacité à accompagner des adolescents aux profils variés, Intérêt pour les pédagogies actives et l'accompagnement éducatif, Sens du travail en équipe, rigueur et engagement professionnel. Une expérience[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Lieu de travail : Lorient, Keryado Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) 2 postes Durée hebdomadaire : Variable. Temps de travail annualisé (884h/an) Date de début souhaitée : Février 2026 Dans le cadre des mercredis et des vacances scolaires, vous rejoindrez l'équipe du centre de loisirs pour encadrer et animer des groupes d'enfants. Vos missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant - Encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 14 ans - Organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, transitions.) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité la directrice de l'accueil Profil recherché : Formation souhaitée : BAFA (ou équivalent petite enfance) Expérience : Une première expérience dans l'animation est souhaitée Compétences attendues : - Encadrement de groupe - Création et animation d'activités ludiques - Sens des responsabilités et de la sécurité - Travail[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Halluin (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le DITEP Guindalos accueille 85 enfants, de 0 à 20 ans, sur ses plateformes d'accompagnement de soin et de service de proximité situées à Jurançon, Pau et Bizanos. Au sein du dispositif, nous proposons un parcours d'accompagnement personnalisé co-construit avec l'enfant et sa famille. Articulé autour de trois modalités : l'accompagnement de proximité, l'accueil de jour et l'accueil de nuit, le parcours - soutien, adapté, renforcé, complexe - est toujours développé en fonction des besoins et attentes de l'enfant et de sa famille au plus près de leur bassin de vie. Le DITEP dispose d'un accueil de nuit de 15 places fonctionnant en moyenne 120 nuits par an. Missions principales du poste Sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement et des deux Responsables de services, le surveillant de nuit a pour missions : - Accompagner les enfants dans le cadre de la prestation d'Accueil de Nuit - Assurer une surveillance active et continue des enfants - Assurer la sécurité des enfants et des infrastructures - Participer à l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge de l'accueil de nuit des enfants Activités du poste 1. Accompagner les enfants de 21h à 7h Créer un[...]

Manager de proximité

Emploi

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En tant que Manager de la performance, également appelé Contrôleur de gestion magasin, vous serez responsable de la performance globale de votre magasin. Vous serez en charge de garantir sa progression durable en déclinant la stratégie nationale et régionale en plans d'actions locaux que vous animerez auprès des équipes opérationnelles. Vous rejoignez le magasin Leroy Merlin Rivesaltes (66) composé de 130 à 150 collaborateurs. Vous serez rattaché directement à la Directrice du magasin et serez membre du Comité de Direction. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre magasin sur les activités suivantes : - Vous animerez les équipes opérationnelles (Chefs de secteur commerce, Responsables de rayon) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale, piloter l'activité et optimiser les comptes d'exploitation de chaque secteur (stocks, marge, productivité, CA/RO). Garant des leviers de performance, vous analyserez l'impact des décisions prises, ajusterez les actions si nécessaire et piloterez le compte d'exploitation du magasin en consolidant les données, identifiant les écarts et proposant des plans d'actions adaptés. - Vous veillerez au respect des règles[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes accueillies et de leurs familles pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. L'externat ouvert 210 jours par an compte 28 places. Le Centre d'Accueil Familial Spécialisé (CAFS) compte 16 places. Activités : Assurer l'accompagnement social des enfants et adolescents accueillis à l'Externat et au CAFS et de leurs familles - Participer à l'admission, l'élaboration du parcours, du projet personnalisé et du projet d'orientation de chaque enfant ; - Dans le cadre d'entretiens individuels ou conjoints, évaluer les besoins des enfants et adolescents et de leurs familles et les informer de leurs droits - Proposer la mise en place de mesures d'aide, et soutenir les démarches des familles / tuteurs, et particulièrement les démarches relatives à la mise sous tutelle pour les majeurs ; - Rechercher les établissements et services utiles aux parcours des enfants, adolescents et leurs familles, et assurer l'interface avec les partenaires. Contribuer[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du bien-être psychologique, émotionnel et physique des jeunes enfants, conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur. Vous devrez également assurer la continuité de la fonction de direction selon l'organisation définie par la direction et le siège. Vos principales responsabilités incluront : Soutenir le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'équipe : prise de décision en leur absence, accompagnement et soutien à l'équipe. Assister la direction dans la gestion administrative de la structure. Veiller au respect des procédures légales et internes. Accueillir les enfants et leurs familles dans l'esprit du projet d'établissement : créer un environnement sécurisant pour l'enfant, encourager son éveil et sa socialisation, organiser le suivi médical des enfants avec le médecin, etc. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement : rédaction et adaptation du projet pédagogique de la structure, participation à la formation continue et promotion du partage des bonnes pratiques pédagogiques, etc. Contribuer au développement de BABILOU."

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Luzarches, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Ville de Luzarches cherche 3 animateurs pour venir compléter le service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice ACM et de son adjoint, vous évoluerez au sein des différents établissements scolaires et extra-scolaires. A ce titre, vous participerez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation tout en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Entretenir une relation harmonieuse avec les familles - Accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs, périscolaires et extrascolaires - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles - Participer au développement et à l'animation de l'équipe en matière de cadre de vie, et de process Conditions d'exercice Temps complet annualisé 32 heures en période scolaire / 47,5 heures en période de vacances Horaires variables en fonction des jours Contacts quotidiens avec les enfants et les parents Poste[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne - Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées - Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). - Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies[...]

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité de la directrice de crèche, l'agent polyvalent assure : - La préparation, le dressage et le service des repas et goûters auprès des enfants, en respectant les régimes particuliers et les protocoles HACCP. - La réception, le contrôle et le stockage des produits alimentaires, ainsi que la traçabilité et le suivi des stocks. - La propreté et l'entretien des locaux, matériels de cuisine et espaces collectifs, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. - La gestion du linge des enfants (collecte, lavage, séchage, distribution). - La participation à la vie de l'équipe. - Le maintien d'une image irréprochable de la structure, en garantissant la qualité et l'hygiène des locaux et de leurs abords immédiats. Formé en HACCP , en restauration collective et /ou agent de propreté avec une expérience en crèche, vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas et postulez! Poste Basé à la Plaine des Palmistes.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines dynamique et engagé.e, animé.e par l'envie de s'investir pleinement au service des établissements du groupement. Mission : Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux, de structurer l'information et de proposer des solutions adaptées. Curieux(se), impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est au coeur des priorités. Vous assisterez la DRH sur les missions suivantes : - Préparation des IRP, - Suivi des indicateurs RH, - Suivi de l'intégration des nouveaux salariés, - Gestion administrative des salariés, - Rédaction et mises à jour des procédures, notes et outils RH, - Préparation de réunions, rédaction des comptes rendus, PROFIL Diplôme de niveau 6 ou 7 en Ressources Humaines ou Assistanat de direction - Connaissances en droit social, droit du travail et de la réglementation - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Président du CCAS, Rattaché(e) aux Directeurs du CCAS, de la responsable du Multi-Accueil. Au sein d'une équipe pluri pluridisciplinaire et en lien avec la politique d'accueil du département, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement d'un groupe d'enfants. Elle assure le bien-être de l'enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique. Connaissances et compétences requises : -Assurer l'accueil des enfants et sa famille - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre aux besoins physiques et affectifs tout au long de la journée de l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapter aux besoins des enfants - Déterminer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et ses collègues, le matériel nécessaire ainsi que l'aménagement de l'espace et le choix des jouets - Organiser des animations pédagogiques - Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement - Participer au nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel pédagogique Compétences : - Organiser et mener des groupes d'activité en fonction de l'âge - Établir une relation de confiance (parents, enfants,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance ou (un) e auxiliaire de puériculture à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 12 janvier 2026 au 4 février pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Sportif F/H en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement à temps plein L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 85 locataires. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une expérience significative du champ de l'addictologie, acquise par un vécu personnel significatif avec les consommations de substances (alcool, drogues, médicaments détournés, etc.) et/ou les conduites addictives. Cette expérience doit avoir fait l'objet d'un chemin de rétablissement personnel, permettant aujourd'hui un recul suffisant[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accompagnement médico-social, de formation Accompagnant éducatif et social, à raison de 2 jours par semaine, soit 15h hebdomadaires. Dans le cadre d'un CDD allant du 05 janvier 2026 au 10 juillet 2026 inclus, pour assurer l'accompagnement éducatif et le soin d'enfants et adolescents polyhandicapés. Vous intervenez sur de l'accueil de jour. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec du personnel éducatif, du personnel de santé ainsi que des paramédicaux, sous la supervision de la directrice. Vous accompagnez les enfants et adolescents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous élaborez en équipe et animez des projets d'activité visant le bien-être, l'ouverture vers l'extérieur, l'apprentissage de l'autonomie et le développement des connaissances. Vous êtes en contact avec les familles pour les informer du déroulement des journées et assurer une continuité dans la prise en charge. Le positionnement des 2 jours travaillés est à fixer avec vous, en fonction de vos disponibilités.

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction produit, au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir au mois de janvier En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1844.71 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté - Veille à la sécurité[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité du responsable de la résidence autonomie, Vous assurez les missions principales suivantes : Aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne : - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir ; - Gérer la restauration des résidents : préparation du service des repas en salle, faire le service en salle, la vaisselle et le nettoyage de l'office ; - Entretenir le linge du résident ; - Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe et les intervenants extérieurs ; - Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage, aide à la mobilité, aux transferts). Application des règles d'hygiène et de sécurité : - Assurer la sécurité des résidents et prévenir l'accident ; - Répondre aux demandes d'assistance des résidents (médaillons d'appel) ; - En cas d'accident, alerter et réagir conformément aux règles de sécurité ; - Entretenir les locaux communs dans le respect des protocoles internes ; - Effectuer un entretien mensuel[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités (gérer un groupe, mener des animations) dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Compétences : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Encadrer des activités - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Savoir-être : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations) - Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude) envers chacun - Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe - Motivation, créativité et force de proposition - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Durée du travail : 1 jour (mercredi), les périodes de vacances scolaires (sauf Noël et les 3 dernières semaines d'août), préparation d'activité, réunions et formations Prise de poste : mercredi 7 janvier 2026 Envoi de CV et lettre de motivation, à l'attention de la directrice, avant le 29 décembre 2025 à : Centre social du[...]

Projectionniste

Emploi

Reichshoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice technique et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe permanente, vous aurez pour missions permanentes : - Régie cinéma : assurer la projection de films, conférences. Réaliser les programmes de projection, et effectuer leurs essais (après une formation sur le système). - Ouvreur(se) : accueil des clients, vente confiserie, nettoyage de la salle avant chaque séance - Entretien du matériel de projection Missions ponctuelles : - Affichage : distribution du tract mensuel et affichage du programme cinéma et spectacles - Aide à l'accueil : seconder l'agent d'accueil pour des tâches : affichage, tracts cinéma - Entretien des locaux et du matériel : contrôler le bon fonctionnement et la conformité de tous les matériels et des locaux. Effectuer des actions de maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire ainsi que des petits travaux de réparation (serrurerie, peinture, électricité...). Maintenir les espaces de rangement opérationnels. Qualification SSIAP1 requise pour le poste, à défaut la personne sera formée et devra obtenir la qualification Horaires de travail : Du mardi au samedi + 2 dimanches / mois Soir et week-end, à partir de[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Charmoy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Charmoy (71) - Tour du Bost (Monument historique) Entreprise : TREMPLIN HOMME ET PATRIMOINE - http://www.tremplinhp.com Type de contrat : CDD 2 mois (remplacement) - possibilité de CDI in fine Démarrage : 26 janvier 2026 Entretien : mercredi 14 janvier 2026 à Martailly-lès-Brancion ________________________________________ À propos de l'association Tremplin Homme et Patrimoine est une association d'insertion professionnelle qui propose des actions centrées sur le développement et l'épanouissement de l'individu en s'appuyant sur des projets de sauvegarde, de restauration et de mise en valeur du patrimoine archéologique et bâti. L'association rayonne sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire ainsi que la Nièvre. Elle s'étend sur plusieurs sites : Site médiévale de Brancion (71), Bibracte (58) et la Tour du Bost (71) Nous offrons ainsi à des profils éloignés de l'emploi, aux carrières hachées, ou encore à des détenus en fin de peine l'opportunité de s'investir dans un projet qui leur permette d'acquérir et de développer des compétences d'employabilité durables. Tremplin H&P propose des ateliers autour des techniques de restauration : taille de pierre, enduits à[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie agréable et sécurisant PROFIL RECHERCHÉ Bienveillance, patience et sens du contact humain Motivation à travailler auprès de personnes âgées Esprit d'équipe et envie d'apprendre Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CONDITIONS ET AVANTAGES En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités Aide à l'hygiène et au confort avec respect Échanges, écoute et présence bienveillante Participation[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. MISSIONS Apporter du confort et de la présence aux personnes âgées En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie propre et sécurisant PROFIL RECHERCHÉ - Bienveillance, patience et sens du contact humain - Motivation à travailler auprès de personnes âgées - Esprit d'équipe et envie d'apprendre - Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une équipe dynamique et empathique - Un cadre de travail agréable, à taille humaine - Un emploi porteur de sens et d'utilité sociale - Tickets restaurant, accès au[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR du 29 décembre 2025 au 8 mars 2026 Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux appartenant à la commune : bâtiment communal de la Croisette, Alpinium, salles de réunions, centre technique municipal, etc. - En cas de besoin, travaux de déneigement (matériel de déneigement et notamment fraise à neige à disposition) - Signaler les anomalies bâtimentaires qui relèvent de la petite maintenance Conditions de recrutement - Rémunération selon profil - 35 heures - Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Profil recherché Diplôme : Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : Ponctualité et rigueur Connaissance et mise en œuvre des techniques de nettoyage et des conditions d'utilisation des produits Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits - Participation employeur à la[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes : Missions : Promotion du SARH : - Participer à des évènements partenaires - Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) - Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : - Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises - Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat. - Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH -[...]

Responsable comptabilité

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous : Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et les enjeux liés aux paiements fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : suite bureautique (Word, Excel, etc.) et les logiciels comptables qui seront vos outils de travail quotidiens. La pratique comptable sur ERP (type IFS ou SAP) est un plus. Vous avez déjà travaillé en équipe et vous encadrez actuellement une équipe. Vous[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de notre structure, l'auxiliaire Petite Enfance H/F assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant, sous l'autorité de l'infirmière, de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Directrice. Pour ce poste, le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture est exigé. Poste à pourvoir au 12/01/2026.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lagrave, 81, Tarn, Occitanie

Au sein d'une association dédiée à l'organisation, à l'accueil et à l'encadrement éducatif des enfants et des jeunes, pendant les périodes périscolaires , vous aurez pour missions et finalité de l'emploi : - Le soutien aux équipes d'animation pour comprendre et accompagner les enfants à besoins particuliers - L'observation des enfants dans leur environnement périscolaire et évaluation de leurs besoins - De Proposer des aménagements de l'environnement et d'outils spécifiques répondant aux besoins individuels et collectifs - De participer aux actions de sensibilisation et formation des animateurs professionnels - De contribuer à l'analyse des besoins spécifiques via un suivi qualitatif et quantitatif - Le Partage et la transmission des outils spécifiques aux équipes - La construction, organisation et animation d'activités et médiations, en coopération avec l'équipe - La participation aux transmissions écrites et/ou orales pour assurer une continuité efficiente de l'accompagnement - Le développement de partenariats pour favoriser les inclusions Profil recherché : - BAFA ou expérience dans l'animation est un plus - Recommandation pour certification PSC1 (secourisme) - Connaissance[...]

Psychologue

Emploi

Bosmie-l'Aiguille, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE Les PEP 87-24, association créée en 1926, actrice de la solidarité et gestionnaire d'établissements médicosociaux, sociaux et de la petite enfance, recherche un(e) psychologue pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Jeanne Chauveau. L'établissement dispose de places réparties entre un site dit collectif à Bosmie l'Aiguille, commune située à 8 kilomètres de Limoges et des appartements dits de semi-autonomie au sein du quartier des Coutures à Limoges. L'établissement, ouvert toute l'année, propose de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire et de l'accueil permanent à destination des personnes en situation de handicap adultes pour une capacitaire de 49 places. En lien avec son service des appartements, l'établissement accompagne en sus une file active de 3 personnes adultes en situation de handicap disposant d'un logement en dehors de notre parc d'hébergement. L'établissement fonctionne avec 37 équivalents temps plein en CDI. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le (la) psychologue de l'EANM Jeanne Chauveau intervient auprès des personnes accompagnées pour contribuer à la qualité de l'accompagnement par le biais[...]

Ergothérapeute

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Auxiliaire de puériculture

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Psychomotricien / Psychomotricienne

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de rayon sport

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de résidence

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice jeunesse

Professeur / Professeure d'anglais

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Surveillant / Surveillante de nuit

Manager de proximité

Assistant / Assistante de service social

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Animateur / Animatrice d'enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur sportif / Educatrice sportive

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente des services hospitaliers

Animateur / Animatrice jeunesse

Projectionniste

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Chargé / Chargée de projet emploi

Responsable comptabilité

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Auxiliaire de puériculture

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue

Ressources supplémentaires